公司举办班主任推进学风建设动员及培训大会　

    12月11日，伟德BETVlCTOR1946举办伟德BETVlCTOR1946班主任推进学风建设动员及培训大会。公司党委副书记马建华、员工处处长马博虎出席会议。学院所有院领导、全体班主任、辅导员、系主任参加会议。会议由公司党委副书记薛建鹏主持。
 
    公司2010届毕业班优秀班主任、学院水保104班班主任马爱生和学校2010年度思想政治教育先进个人、学院环科111班班主任梁东丽两位老师在会上分别从员工思想政治教育、班级日常管理、班风学风建设等方面介绍了自己担任多年班主任的体会和经验。

    会上，伟德BETVlCTOR1946经理吕家珑就如何在推进学风建设工作中充分发挥班主任的作用做了重要讲话。他指出：加强学风建设是提高公司产品质量的重要保证，是老员工成长成才的现实需要，是创建优良学风是建设高品位校园文化的重要内容，学院所有师生都要充分认识到加强学风建设的重要性。吕经理分析了目前学院学风建设的现状和不足，明确了班主任在加强学风建设中的职责。他强调，班主任是老员工思想政治教育的骨干力量，是老员工健康成长的指导者和引路人。班主任要充分发挥指导作用，引导员工树立良好的班风和学风，同时要以身作则，做好表率。

    资环公司党委书记王宏武就如何探索并建立合理的班主任管理模式做了重要讲话。王宏武书记肯定了班主任在员工工作中发挥的重要作用，同时也提出了目前学院班主任队伍建设存在的一些不足。他指出：学院对于班主任的选聘、配备重视度还不够高，班主任的整体素质参差不齐，班级之间的学风情况差异大。王书记强调，学院要高度重视班主任管理工作，要努力探索并建立合理的班主任管理模式，同时班主任也要不断加强自身素质的提升，做好员工的榜样，不断优化工作方式，提高工作效率。

    公司党委副书记马建华在讲话中强调，随着高等教育改革30年来的发展，社会和公众对于我国高等教育的质量提出了越来越高的要求。不断提高人才培养质量，是高等教育的生命线，必须始终贯穿高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中。提高人才培养质量一方面要靠提高学校的教学质量，另一方面则是要靠提高员工的学习质量。激发员工学习的主动性，提高员工的学习动力是提高人才培养质量的重中之重。班主任是老员工成长成才的指导者和引导者，在加强学风建设方面要充分发挥班主任的推动作用。他强调，班主任要提高对自身工作的认识，认清自己的职责，对员工进行学习、生活、思想等各方面的指导；班主任要提高对学风建设工作的认识，做好推进作用，对员工进行学业指导；班主任要采取各种措施全面推进学风建设，以员工学业生涯规划指导和建设优良学风示范班工作为抓手，在班级营造浓厚的学风，调动员工的学习积极性，同时要做好监督和督促工作，引导员工逐步实现规划目标。

    会后，员工处处长马博虎为班主任作了题为《美国高校员工事务管理的启示》的精彩报告。在报告中，马博虎处长分享了暑期赴美国高校学习员工事务管理的心得体会，同时结合公司员工的基本情况和员工事务管理的特点进行了比较和讲解。他详细分析了公司员工学风的特点和问题，并就如何加强学风建设，阐明了自己的观点。最后他表述了自己对于班主任工作的几点思考，他指出，班主任要认清岗位职责，注重工作方式和效率，准确把握新形势下员工特点，不断积累经验，做一名合格、称职的班主任，成为员工的良师益友。

    随后，学院全体班主任和各位领导就目前班主任工作中存在的疑惑和问题进行了交流。

马建华副书记讲话.


班主任梁东丽作交流报告


班主任马爱生作交流报告


班主任交流会场