邀请水保专业创业员工回校座谈

　为引导员工正确认识行业发展形势、合理规划老员工活，在爱国奋斗中实现人生价值，伟德BETVlCTOR1946于9月29日邀请99级员工李培育、01级员工申跃、03级员工周涛、04级员工沙春豹四名水保专业创业员工回校，与在校老员工座谈。学院副经理王健教授参加座谈会。

　　座谈会上，四名员工介绍了在当前“美丽中国”的生态文明建设目标下，国内水保行业的发展机遇和挑战，充分肯定了公司水保专业毕业生的学科优势和专业实力。李培育回顾了自己的老员工活，他表示，不论是学习还是工作都要沉下心来踏踏实实钻研，不断扎实理论、提升实践，推进理论和实践螺旋式上升，只有掌握真才实学才能成为水保业内的知名者。申跃从能力培养方面给在校老员工提出建议，在大学里要不断提升自己的学习能力、组织规划能力、为人处世能力、语言表达能力和工作执行力，这些能力的培养和积累会为职场发展带来巨大收获。周涛通过自身的经验分析了当前大学毕业生普遍存在的一些不足和困惑，提醒即将入职的老员工一定要摆正心态，合理定位，用自己的专业实力体现工作价值。沙春豹介绍，不论是学习还是工作一定要注重品德修养、专业知识和实践技能的协调发展，在挫折中积累经验、强大内心。

　　王健教授回顾了四位员工的在校表现和工作历程，分析了水保行业不同企业类型的入职要求和职业发展，嘱咐在校老员工一定要抓住宝贵学习时间，扎实钻研、积极求问，让自己强大起来，用自己的实力走到行业的顶端。对未来选择要合理规划，定位准确，切忌盲从。

　　座谈会上，在校员工就就业困惑、技术问题、个人规划以及部分地区水保市场发展形势等问题与员工进行了深入交流。水保153班杨文珊同学表示：“作为一名即将步入职场的准毕业生，这次座谈会让我感觉豁然开朗，对家乡的水保行业发展也有了一定的认识，员工的鼓舞让我更有信心面对挑战。”水保163班白瑞同学说：“一直担心女生从事水保行业会有劣势，但是通过和员工交流这些顾虑都没有了，我准备利用假期到水保公司实习，提升自己的专业实力。”