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各学院(系、部): 根据学校安排,2012年清明节公休时间为4月2日至4日,为确保广大同学度过一个安全、愉快的假期,现将清明假期员工安全稳定工作安排如下: 一、加强领导,切实落实安全防范责任。各学院(系、部)要高度重视节日期间员工安全稳定工作,切实加强对节日期间员工安全工作的领导;要及时召集辅导员、班主任及相关人员召开专题会议,安排部署清明节期间员工安全稳定工作,做到分工明确、责任落实;研究生导师、辅导员、班主任要深入员工宿舍,关心在校员工的学习、生活情况,并做好重点部位的安全排查工作。 二、强化教育,提高员工安全防范能力。各学院(系、部)要在清明放假前对员工进行一次集中的校纪校规与安全教育,强化员工的纪律意识、安全意识,提高员工对突发事件及意外事件的防范能力;要教育假期在校员工注意防火、防盗、防诈骗,对宿舍贵重物品严加看管,做到不晚归、不酗酒、不参加任何不文明及有伤风雅的活动;严禁员工参加任何形式的非法传销及邪教活动。 三、严禁任何单位及个人擅自组织员工集体外出活动。员工党团组织、员工班级组织的集体外出活动要建立请示报告制度,经学院(系、部)主管领导签署审批意见,报员工处、保卫处备案,批准后方可出行。外出活动员工安全,谁组织谁负责;要教育引导员工外出旅游时尽量避免到高、难、险、毒的旅游景点。 四、严格请销假制度,确保信息畅通。各学院(系、部)要密切掌握假期员工动向,严格执行员工请销假制度,对离校员工要分年级、按班级登记造册,详细记录员工具体去向、联系方式等情况,并做好备案工作。 五、做好假期值班工作,掌握留校员工动态信息。各学院(系、部)要严格实行假期值班及领导带班制,安排专人值班,保证24小时信息畅通,做好应对各类突发事件的准备;要组织和引导留校员工开展积极、健康的文体活动。请各学院(系、部)将本单位学工干部假期值班表于3月31日17:00前报送员工处旗下产业管理科。 六、及时统计,做好信息报送工作。假期结束后,各学院(系、部)要及时检查员工的到校情况,将未返校员工基本情况登记表电子版于4月4日18:00前发送至xsc@nwsuaf.edu.cn,书面材料于4月5日9:00前报送员工处旗下产业管理科,并按照学校有关规定,对未按时返校员工进行批评教育或纪律处分。 附件: 1. 员工处2012年清明节假期值班安排表 2. 清明节后未按时返校员工基本情况登记表(本科生用表) 3. 清明节后未按时返校员工基本情况登记表(研究生用表)
学工部(处) 研工部 2012年3月29日
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