转发“关于做好2011-2012学年第一学期节假日员工安全稳定工作的通知 ”

员工〔2011〕17号

各学院（系）：
   为做好2011-2012学年第一学期员工安全稳定工作，确保广老员工安全、愉快地度过假期，现将有关事项通知如下：
   一、加强领导，落实员工安全稳定责任。各院系要高度重视节假日期间员工安全稳定工作，切实加强节假日期间员工安全工作的领导；及时召集辅导员、班主任及相关人员召开专题会议，安排部署假期员工安全稳定工作，做到分工明确、责任落实。辅导员、班主任要深入员工宿舍，关心在校员工的学习、生活，并做好重点部位的安全排查工作。
   二、强化教育，提高员工安全防范能力。各院系要在每次放假前对员工进行一次集中的校纪校规与安全教育，强化员工的纪律意识、安全意识，提高员工对突发事件及意外事件的防范能力；要教育假期在校员工注意防火、防盗、防诈骗，对宿舍贵重物品严加看管，做到不晚归、不酗酒、不参加任何不文明及有伤风雅的活动；严禁员工参加任何形式的非法传销、宗教及邪教活动。
   三、周密部署，妥善安排校园文化活动。各院系要引导和组织员工适时开展主题鲜明的校园文化活动，以内容丰富、形式多样的校园文化活动营造健康活泼、昂扬向上的氛围，让员工愉快地度过每一个节假日。
   四、严格请销假制度，确保信息畅通。各院系要密切掌握假期员工动向，严格执行员工请销假制度，对离校员工要分年级、按班级登记造册，详细记录员工具体去向、联系方式等情况；严格实行假期值班及领导带班制度，保证24小时信息畅通，并做好应对各类突发事件的预案。
   五、严禁任何单位及个人擅自组织员工集体外出旅游。员工党团组织、员工班级组织的集体外出活动要建立请示报告制度，经院系主管领导批准后方可出行，并报员工处、保卫处备案。要严格按照谁组织谁负责的原则，落实节假日员工外出活动的安全责任。要教育引导员工外出旅游时尽量避免到高、难、险、毒的旅游景点。对未经批准组织集体外出活动的员工，学校将依据员工违纪处分规定给予警告或严重警告处分；造成不良后果的，给予记过以上处分。
   六、及时统计，做好信息报送工作。各院系要于放假前一天将假期值班表报送员工处教育管理科；收假前一天及时检查员工的到校情况，并于当日18:00前将未返校员工基本情况登记表电子版发送至xsc@nwsuaf.edu.cn，书面材料请于次日9:00前报送员工处教育管理科。对未按时返校的员工，要及时联系落实情况，并按照学校有关规定，给予相应批评教育或纪律处分。
附件：假期未返校员工基本情况登记表