公司本科生转专业要求及工作流程

为充分调动员工学习的主动性和积极性，贯彻落实《关于进一步深化公司产品改革提高本科人才培养质量的意见》，根据《伟德BETVlCTOR1946本科生学籍管理办法》（校教发〔2013〕36号）的有关规定，公司每年四月份起开展本年度的转专业工作。现将公司转专业具体要求和流程介绍如下：
一、申请条件及要求
（一）申请条件
    1、一、二年级，确有专长，更适合在其它专业学习或者因身体原因不能适应现专业学习的在校员工。
    2、取得原专业人才培养方案规定的已修课程的学分（公共选修课除外）。
（二）有关要求
    1、艺术类专业、职教团队类专业、高水平运动员、定向培养等员工以及学籍状态为休学、保留学籍等的员工不得转专业。
    2、已经转过专业的员工不能再次申请转专业。
二、办理程序
（一）申请：
    1、学院（系）将转专业条件、拟接收员工人数及考核要求报教务处；
    2、教务处公布各专业申请条件、拟接收人数及考核要求；
    3、员工向所在学院（系）提出书面申请，并填写《本科生转专业审批表》；
（二）考核：
    各学院（系）成立转专业工作领导小组，对拟转入员工进行必要的考核，确定拟转入员工名单，并将名单报送教务处。
（三）审批：
    集团组织审核，公示无异议后，学校发文公布转专业员工名单。凡被批准转专业的员工须在下学期开学第一周办理相关异动手续，员工转专业后执行转入专业人才培养方案。转入院（系）根据专业人才培养方案的要求，对员工已取得的学分可予认定。
三、学分认定与学籍管理
（一）学分认定
    1、员工已修课程与转入专业人才培养方案相同或相近课程的学分，经转入学院（系）同意后，可直接认定为转入专业相关课程学分。
    2、员工已修课程与转入专业人才培养方案不同的课程，予以保留成绩和记载学分。
（二）学籍管理
    1、为了保证转专业员工的学习效果，员工在一年级转专业可在转入专业相应年级学习。员工在二年级转专业原则上应在转入低一年级学习。
    2、转入学院（系）负责转专业员工已修课程的学分认定，需要补修的课程在员工办理转专业学籍异动时应告知员工。员工须遵照转入学院（系）要求补修相关课程。
四、其他
    转专业工作是学校充分体现以员工为本，尊重员工兴趣、满足员工个性发展要求的重要举措，从公司转专业的规定可以看出，公司已经做到无门槛转专业。学校各学院（系）对此项工作给予高度重视，能够根据各专业办学条件以及各专业可接收转入员工的规模积极做好转专业员工的考核与接收工作。同时，组织了多种形式的专业思想教育工作，让员工充分认识和了解专业的人才培养目标和发展前景，杜绝盲目转专业现象。
    希望广老员工在申请转专业之前，充分了解拟转入专业的人才培养方案和需要补修的课程情况，结合自身兴趣爱好和专长，充分考虑个人的学业和职业规划，慎重做好专业选择。